Svarbiausi 2026 m. rodikliai
| Rodiklis | Reikšmė | Pastabos |
|---|---|---|
| MMA 2026 m. | 1 153 € | Minimali mėnesinė alga |
| VDU 2026 m. | 2 304,50 € | Vidutinis darbo užmokestis |
| GPM tarifai | 20 / 25 / 32 % | Progresiniai tarifai |
| Sodra (darbuotojas) | 19,5 % | VSD 12,52 % + PSD 6,98 % |
| Sodra (darbdavys) | 1,77 % | Darbdavio įmoka |
| Maks. NPD | 747 € | Neapmokestinamų pajamų dydis |
Atlyginimo skaičiuoklė – kaip apskaičiuoti darbo užmokestį?
Atlyginimo skaičiuoklė padeda greitai ir tiksliai apskaičiuoti darbo užmokestį „į rankas" (neto) pagal nurodytą sumą „ant popieriaus" (bruto), arba atvirkščiai – sužinoti, koks bruto atlyginimas reikalingas norint gauti tam tikrą sumą į banko sąskaitą. Skaičiuoklė atnaujinta pagal 2026 m. sausio 1 d. įsigaliojusius mokesčių tarifus ir formules.
Mokesčių tarifai nuo 2026 m.
Nuo 2026 m. sausio 1 d. Lietuvoje galioja progresinė gyventojų pajamų mokesčio sistema su trimis tarifų pakopomis:
| Mokestis | Tarifas | Pastabos |
|---|---|---|
| GPM (I pakopa) | 20 % | Metinėms pajamoms iki 82 962 € (36 VDU) |
| GPM (II pakopa) | 25 % | Nuo 82 962 € iki 138 270 € (36–60 VDU) |
| GPM (III pakopa) | 32 % | Virš 138 270 € (virš 60 VDU) |
| VSD (darbuotojas) | 12,52 % | Socialinio draudimo įmoka |
| PSD (darbuotojas) | 6,98 % | Sveikatos draudimo įmoka |
| VSD (darbdavys) | 1,77 % | Darbdavio „Sodros" įmoka |
NPD formulė 2026 m.
Neapmokestinamų pajamų dydis (NPD) 2026 m. skaičiuojamas pagal vieną formulę:
NPD = 747 – 0,49 × (DU – 1 153)
Kai darbo užmokestis neviršija minimalios mėnesinės algos (1 153 €), taikomas maksimalus 747 € NPD. Didėjant atlyginimui, NPD proporcingai mažėja.
Asmenims su sumažėjusiu darbingumu taikomi fiksuoti NPD: 1 127 € (0–25 % darbingumas) arba 1 057 € (30–55 % darbingumas).
Kaip skaičiuojamas neto atlyginimas?
Neto atlyginimas apskaičiuojamas tokia tvarka:
- Nustatomas NPD – pagal formulę arba fiksuotas dydis.
- Apskaičiuojamas GPM – nuo apmokestinamų pajamų (bruto – NPD), taikant progresinį tarifą.
- Apskaičiuojamos „Sodros" įmokos – VSD (12,52 %) ir PSD (6,98 %) nuo bruto sumos.
- Atimami visi mokesčiai – neto = bruto – GPM – VSD – PSD – papildomas pensijos kaupimas.
Darbo vietos kaina darbdaviui
Be darbuotojo mokamų mokesčių, darbdavys papildomai prisideda 1,77 % „Sodros" įmoka nuo bruto atlyginimo. Pavyzdžiui, mokant 2 000 € bruto, darbdavio išlaidos sudaro 2 035,40 €.
Papildomas pensijos kaupimas (II pakopa)
Darbuotojas gali savanoriškai skirti papildomus 3 % savo bruto atlyginimo pensijai kaupti. Šiuo atveju darbdavys papildomai prisideda 1,5 %. Ilgalaikėje perspektyvoje tai yra viena efektyviausių taupymo priemonių.